私は、定年退職後、今の会社に転職し、専門職として現役サラリーマンを継続しています。
マネジメントは本来、ミッション外なのですが、実際はやっています。
最終的には権限はないが、実質的には責任を負わされています。
最近、個人的なサービスの域を超える物量になってきています。時間的にも負担になっています。
これでは、シニアの働き方ではないだけでなく、限られた時間、残された時間を、定年前に働かされたようにバタバタして契約満了まで行きかねない。
どうしたものか?、思案中です。
私は、定年退職後、今の会社に転職し、専門職として現役サラリーマンを継続しています。
マネジメントは本来、ミッション外なのですが、実際はやっています。
最終的には権限はないが、実質的には責任を負わされています。
最近、個人的なサービスの域を超える物量になってきています。時間的にも負担になっています。
これでは、シニアの働き方ではないだけでなく、限られた時間、残された時間を、定年前に働かされたようにバタバタして契約満了まで行きかねない。
どうしたものか?、思案中です。